春日游览沙面，纵论发展规划

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      广州的春天万亩葱茏，生机盎然。亲民组的小伙伴们选了一个惬意的周末，在沙面幽静雅致的环境中品尝西关美食，探讨职业规划。

 

      在这次讨论中，大家提出了诸多有趣的问题和有创意的见解。要点包括：
一、导师可以做的事情
      在职业导师活动小组中，导师可以给组员做职业生涯规划，可以为大家开导心灵、点化觉悟，可以帮大家推荐适合各自的书籍，可以培育大家成为下一代职业导师，等等。

二、阻碍致富的因素
      正如龙月洋同学所说，阻碍致富的因素是敏于行。有些事情，想到就要去做，否则，只想不做是不可能致富的。在行动的过程中要有毅力，就像跑马拉松，不能半途而废，要持之以恒，持续改进。最终，即使自己没有很想着“富”，“富”也会自动找上门。
三、达成梦想的四种境界
      我们要想达到目标，需经过四层境界，即四个字：富——贵——雅——觉。四层境界层层递进，由富承接而来。富，意思是不为平常的吃喝穿住而担心。贵，意思是不趋炎附势，抬头做人。雅，意思是有了对优雅的追求和对高雅的欣赏，不和一些世间低俗的东西和人为伍。觉，意思是明白道理，知道取舍，了达世出世间真相。
四、结合各自阅历谈短期目标
      长远的目标是由一个个里程碑组成的，我们需要设立离自己最近的那个短期目标，如此，目标会更清晰，大家能更直观的知道如何去实现，如何马上行动。刘明沭导师的短期目标是做好组织文化，经历“富——贵——雅——觉”境界，走得更远。宋新锐同学的短期目标是做好电力营销，将自己专注的领域做更加深入的研究和分析，在做营销研习过程中学会“迁移”。龙月洋同学的短期目标是做视频分享平台，切合实际所需，先富起来，一步步点亮人生。李璞玉同学的短期目标是提升内训能力，旨在补充人力资源综合能力的短板，提升自信。易渺同学的短期目标是做好“沟通家”，他提出，发现的问题越多，改进的机会就越大，成长就越快。刘琼同学的短期目标是做好人事管理。
五、“华山论剑”达成短期目标
      后续小组活动主要是如何主动达成短期目标。初定每一组员轮流演讲各自的职业规划，一方面是训练演讲能力,一方面，也可以将自己专注的领域做更加深入的研究和分析。同时，其他人会针对其短期目标提出问题，不断提出问题；每一期主角都会被问问题，遇到不懂的问题要回去弄懂，直到主角不会再被问倒为止。如此，大家有压力才能有动力去实现一个个短期目标。