韬style开启——新入职顾问培训营正式启动

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新入职顾问培训启动会

       2018年3月5日早上9：00，广东元韬企业管理咨询有限公司2018年新入职顾问培训启动会在天河办公室会议室中正式召开，公司董事长黄涛先生、总经理彭宏波先生、四名老员工及八名新顾问出席此次会议。

 

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       启动会一开始，总经理彭宏波先生便带领全体参会人员宣誓，“我们将始终不渝地践行元韬价值观——诚信、关爱、精业、实效！我们崇尚的‘成功’是健康的体魄、同事的信赖、客户的赞誉、同行的尊重！我们以微笑面对困难与挑战！我们视‘任务’为机会，视‘责任’为使命！”。

       庄严的誓词代表的是全体元韬人的信仰与使命。

       随后彭总介绍了培训营的目标、计划与时间安排，本次培训营将持续2-3月时间，以“尽量不占用工作时间”、“贴近实战”、“立足个人职责定位和部门工作安排”为基本原则。

       培训内容涵盖公司管理、顾问素质、基本技能、行业知识、专业技能、文化阅读六方面，以自学、集体活动、集中培训、咨询实践四种方式对新顾问开展培训。

       相信本次培训营结束后，新顾问们定能更好地理解咨询顾问的职业特点与公司核心价值观，规范掌握咨询顾问的基本要求与管理咨询基本技能，同时熟悉电力行业与客户的基本背景资料，真正成为一名具有元韬style的咨询顾问。

 

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       会议第二项议程是董事长黄涛先生就公司价值观及发展战略进行解读。“倡行实效咨询，提升管理价值”是元韬的使命，元韬的愿景是致力于以卓越的专业能力、管理实践能力和资源整合能力成为令人尊敬的，国内一流的管理咨询公司。

       随后黄总深刻解读了“诚信、关爱、精业、实效”的企业价值观，并希望全体元韬人能以此作为自律的准则。“我们培养的不是职业咨询师，而是职业管理师”这一人才理念与元韬追求的“实效”与“价值”相契合，元韬的咨询顾问们不仅能给客户带来好的方案，更应能促进方案落地提升客户价值。

       黄总对元韬企业文化的深刻解读使新顾问们对公司核心价值观形成了价值认同，也为新顾问们明晰了发展方向。

 

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       会议第三项议程是老员工代表分享入职以来的感想。电力专业咨询部部门经理郑源、技术总监张帮君、中级顾问张雪莲及人事专员刘琼分别从公司良好的合作氛围、公平优越的待遇、人性的关怀与领导的栽培等方面向新顾问们做了精彩的分享，为大家日后工作的顺利开展积累了许多信心。

 

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       启动会的最后环节，是由新顾问们发表感想及提问解惑。如何处理与客户的关系、如何看待公司的优势与发展、如何提升自己的职业自信及新人如何快速上手工作等问题经过老员工们及总经理与董事长的解答后，新顾问们都受益匪浅。   

 

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       培训启动会是新顾问们的第一堂课，也是新顾问们深入了解公司文化与发展战略、电网历史及变革情况，提升自身专业技能及综合素质的开始，相信培训结束后公司将收获一批更专业且具有元韬style的咨询顾问，为元韬的高速发展添砖加瓦。

 

文：易达

编辑：李鸿